Корпоративная культура

...«Каждый вечер 95 процентов всех активов моей компании разъезжаются на машинах по домам. Моя задача — создать такие условия труда, чтобы на следующее утро у всех этих людей возникло желание вернуться обратно» - Джеймс Гуднайт

Корпоративная культура — совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавшие свою эффективность и разделяемые большинством членов организации.

Корпоративная культура организации – как ее транслировать?
Этапы реализации:

  • разработка и реализация плана мероприятий по сплочению персонала;
  • проведение диагностики ценностей компании;
  • разработка и доведение до персонала Корпоративного кодекса (описание ценностей компании и ее сотрудников, правил общения и поведения при взаимодействии с коллегами, существующих ритуалов и праздников, правил командной работы, стандарты dress-code и т.д.);
  • организация обучающих мероприятий по трансляции норм и ценностей компании;
  • организация командообразующих выездных мероприятий, а также мероприятий корпоративного отдыха.

Copyright © 2011 Minimalistix. All Rights Reserved.
Joomla! is Free Software released under the GNU/GPL License.